按照鄂尔多斯应用技术学院一届党委第三轮巡察工作的统一部署及工作安排，2021年11月16日至2022年1月7日学院一届党委第三轮巡察组对医学系党总支开展了常规巡察，并于2022年1月14日向医学系党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公开。
一、组织整改落实情况
医学系党总支高度重视巡察整改工作，把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，将抓好巡察整改工作作为一项十分严肃紧迫的重大政治任务，作为对全系各项工作的一次全面“政治体检”。医学系党总支始终把政治建设摆在首位，不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治自觉推进巡察整改。巡察组反馈意见后，医学系党总支迅速召开会议，学习学院一届党委第三轮巡察组反馈意见会议精神，切实担负起整改落实主体责任，成立巡察整改工作领导小组，加强组织领导和统筹协调，将整改任务落实到系领导和相关责任人。党总支书记切实担负“第一责任人”责任，先后主持召开专题会议9次，研究解决巡察整改具体问题，带头承担八大问题涉及24个内容的具体整改任务，对整改问题亲自部署、亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办，指导责任人理清思路、明确重点、解决难点，推动整改工作走深走实；其他系领导抓实抓细分管领域的整改工作。2022年3月14日，医学系党总支召开巡察整改专题民主生活会，以刀刃向内的自我革命精神深入查摆问题、剖析原因、明确措施。在整改过程中，医学系党总支紧扣巡察组反馈的问题，对账销号，注重标本兼治，扎实有序推进整改工作，确保整改工作取得实效。
截至2022年9月5日，巡察反馈的8大问题涉及24个内容已全部完成整改。
二、巡察反馈问题整改进展情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和促进党员干部担当作为等方面存在的问题
1.关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作重要论述不够全面深入的问题。
（1）政治理论学习形式单一，以集中领学和记笔记为主，没有深入系统地读原著、学原文、悟原理，理论学习成果入心入脑不够、学习效果不佳等问题。
整改情况：一是医学系党总支结合《鄂尔多斯应用技术学院党委理论学习中心组2022年理论学习安排意见》以及系部实际情况，制定了教职工和党员政治理论学习计划，明确学习要求，并按照计划开展了每周的政治理论学习。二是创新和丰富学习形式，包括讲座、观摩等，组织开展了线上讲座《一线教师课程思政建设的内容选择与实施路径》、集体观影《长津湖之水门桥》、教育思想大学习大讨论、集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的专题学习暨研讨活动、进行“如何在地方性应用型本科大学里开展双师型教师的培养”的研讨以及雨课堂党员应知应会知识周学习和月考等活动，提高了全体教职工政治理论学习的积极性，收到较好的学习效果。
2.关于落实立德树人根本任务存在薄弱环节，落实意识形态工作责任制不够到位，思想政治课建设质量不高的问题。
（1）意识形态工作重视不够，全面严格落实意识形态责任制不力，工作责任体系不够健全，具体责任未落实到岗到人的问题。
整改情况：一是医学系党总支于2022年3月14日组织党总支成员、系领导以及三办主任深入学习学院意识形态相关文件，并制定意识形态工作方案和意识形态责任制清单。二是组织全体教职工进行了意识形态相关文件精神和制度的学习。提高了教职工对意识形态工作的重视程度，加强了对意识形态责任制的落实。
（2）网站管理责任机制不明，审核程序不规范，内容单一的问题。
整改情况：一是医学系设立了网站管理模块的公共服务，由专人对系部网站进行管理，并且制定了相应的工作职责。二是规范网站信息更新的审核程序，对网站部分内容进行了更新。目前，按《鄂尔多斯应用技术学院医学系网站管理和信息发布管理办法》和《鄂尔多斯应用技术学院医学系网站管理实施方案》审批报道70余篇，涉及系部动态、党建工作、实习就业、团学工作等模块，使医学系网站内容更加丰富。
（3）课程思政建设深入研究少，专题培训不到位，未能充分发挥教研室、教学团队、课程组在研究课程思政方面的作用，教师普遍反映找不准专业教育与思政教育的有机融合点的问题。
整改情况：医学系将课程思政内容放入到听评课考核中，加强相应内容的考核，2022年3月29日开展了课程思政专题教研活动，4月1日举行了优秀课程案例汇报活动，4月底完成了对4名教师的听评课工作并进行了反馈。通过进一步发挥教研室在课程思政研究方面的作用，提高了教师开展课程思政的能力。
3.关于贯彻落实学院重大决策和部署不够及时，深入研究落实不够，党总支政治功能发挥不够充分，党员干部担当作为意识不强的问题。
（1）对于学院下发的文件不能及时接收，甚至出现已过工作完成时限才进行文件签阅现象问题。
整改情况：一是医学系设置了收取文件模块的公共服务，已由专人负责文件收取，并制定了相应的工作职责，提高了文件收取的实效性。二是制定了《文件收发签阅制度》，规定了系领导签阅文件的时限，提高了文件签阅效率。
（2）对系部专业发展研究不深入、统筹谋划不足，高层次人才引进乏力，未能有效扭转系部科研底子薄、团队少、水平不高的现状，实验室建设滞后的问题。
整改情况：一是医学系制定了2022年高层次人才引进计划，并上交学院人事处。暑期配合人事处开展了人才引进工作，目前已进行到入职人员的体检考察阶段。在本次人才引进工作中，医学系新引进一位护理学专任教师。二是制定了各专业发展规划。三是2022年5月份完成了医学影像技术专业实验室一期建设，影像虚拟综合实训室初步建成，并进行了设备的软件安装以及设备操作培训。目前，医学影像技术实验室二期项目已经完成经费预算申报，即将建设。三是由刘莉博士带头成立了“医学技术科研团队”，相关申报材料正在完善。
（3）党员模范带头作用发挥不明显，主动担当意识不强，报账员、安全员等工作无人愿意主动承担的问题。
整改情况：一是为提高党员的主动担当意识，医学系党总支于2022年3月10日召开“全体党员思想政治教育”会议。二是开展与党员教师的谈心谈话，安全员、资产管理员等工作已由专人承担。
（二）聚焦师生身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸等方面存在的问题
4.关于执行中央八项规定精神不够有力，整治形式主义、官僚主义还不到位的问题。
（1）党总支班子成员服务意识不强，深入师生调查研究少，协调解决教师在职称评聘、转系列、工作量等急难愁盼方面的问题不力问题。
整改情况：一是医学系将2021年职称评聘条件下发到各教研室，让老师们提前了解，以便做好2022年职称评聘的准备工作；二是2022年3月28日发函给人事处反馈老师们关于职称评聘、转系列、工作量等方面的合理意见和建议，4月份收到人事处回函，在今后开展的职称评聘工作中，酌情考虑老师们提出的合理意见和建议。
（2）以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在，传达布置多、执行监督少的问题。
整改情况：一是制定了《医学系会议管理制度》，加强对会议的管理，规范了系部各类会议。二是制定医学系文件落实监督表，并完成督查督办工作。
（3）系部年度经费预算与支出存在脱节现象，日常运行经费和教学业务经费未能按预算额度支出，“三务公开”不规范，部分经费预决算执行没有公开的问题。
整改情况：医学系于2022年3月16日对2021年的预算决算进行了公开；4月7日对2022年的预算进行了公开；7月20日对2022年上半年系部经费支出情况进行了公开。
（4）会议准备不充分，临时动议较多，效率不高，开会时间较长的问题。
整改情况:2022年3月1日制定了《医学系会议管理制度（试行）》，并开始执行。通过制度规范了会议程序，也提高了会议效率。
5.关于对外聘教师监管存在畏难情绪，教学质量和效果难以保证的问题。
（1）在2021-2022学年度第一学期，医学系外聘教师占任课教师近1/5，系部既没有组织教师试讲，也未对外聘教师进行听课评课的问题。整改情况：一是医学系教务办已收集外聘教师学历、职称等相关材料，并组织外聘教师试讲进行教学资格认定。二是2022年4月底已完成了2021-2022学年第二学期所有外聘教师的线上教学检查和督导听评课，并进行评课反馈。加强了对外聘教师的管理，一定程度上提高了外聘教师的教学质量和效果。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效等方面存在的问题
6.关于党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，干部日常管理监督不够到位，基层党建工作基础薄弱的问题。
（1）党总支总揽全局、协调各方的作用没有得到充分发挥，党总支和所属党支部班子成员中除党总支书记外均为兼职人员，没有专职党务干部，兼职人员党建业务不熟悉，缺少统筹谋划和创新能力的问题。
整改情况：一是医学系邀请党总支委员列席党政联席会议，让其了解系部重要工作情况，发挥党总支的总揽全局、协调各方作用。二是2022年4月13日邀请组织部于海合科长为总支委员和各支部委员进行了党建业务培训。三是5月份和6月份分别组织支部书记和委员参加城川干部培训学院的基层党务工作者培训，提高其党建业务工作能力。三是组织员于2022年5月30日到岗，增加了医学系党总支的党务干部力量。
（2）所属党支部工作标准化、规范化水平不够高，落实组织生活制度不彻底，对党员的日常监督不到位。教师党支部“主题党日”活动开展成效不显著，一些党员在日常工作中思想懈怠、精气神不足，未引起足够重视的问题。
整改情况：一是教师党支部和学生党支部收集了党员每月学习强国的学习积分，并进行了公示。二是两个党支部分别制定了2022年党日活动计划和 “三会一课”计划，并按照计划执行。如学生党支部于2022年3月14日开展支部书记讲党课活动，3月24日开展读书班和研讨活动；教师党支部于2022年3月24日开展“以本科教学工作合格评估为契机，推动课程思政建设”为主题的党日活动，4月21日与学生党支部共同开展观看红色电影党日活动，5月份针对警示教育工作专题，组织全体党员观看警示教育视频，并进行分享讨论，6月份结合学院评建工作，开展了“发挥党员先锋模范作用，聚力本科教学合格评估”主题党日活动；学生党支部于2022年5月26日开展“奋斗青春，你我同行”考研经验分享主题党日活动，6月23日开展“喜迎二十大，奋进新征程”毕业季主题党日活动。通过开展以上工作，加强了对党员的日常监督，提高了党日活动的成效，并进一步提高了党支部工作的标准化和规范化水平。
（3）统战工作不到位，党总支统战委员未能经常性与民主党派成员、党外知识分子进行谈心谈话，未及时了解他们的思想动态和工作生活情况的问题。
整改情况：2022年2月份到5月份，党总支统战委员开展了与民主党派和党外知识分子的谈心谈话。按照《关于审核医学系党总支集中整改落实情况的函》的反馈，此问题的整改措施没有达到举一反三的效果，所以，6月份，党总支统战委员以平时聊天的方式代替正式的谈心谈话，与民主党派和党外知识分子更好地进行交流沟通。进一步了解了民主党派和党外知识分子的思想动态和工作生活情况。
7.关于全面从严治党“两个责任”落实不够有力，压力传导不到位，防范廉政风险意识不强的问题。
（1）党总支落实“两个责任”和班子成员履行“一岗双责”有差距，没有开展党员干部廉政谈话，廉政风险点排查不够彻底，风险防控机制、监督制约机制不够健全，2021年12月，在职称评聘相关会议中进行票数统计时监督缺失的问题。
整改情况：一是开展了党员干部的廉政谈心谈话。二是由于学院层面没有制定风险防控制度和监督制约制度，系部缺乏指导性文件，所以，医学系仅制定了风险防控监督制约表，并已完成3月到5月份的风险防控监督排查，后期如人员岗位有变动，继续开展此项排查工作。三是2022年3月22日制定了医学系教师专业技术资格职称评审工作流程。促进了系部职称评聘工作的进一步规范。
8.关于教育教学管理工作不细不实，基层治理实效不明显等问题。
（1）教育教学质量和学生管理工作有差距，出现问题不能及时分析研判、采取措施加以解决。学生管理模式中中职色彩浓厚，学生自主活动少，白天学生无课时也必须在班级上自习的问题。
整改情况：一是医学系团总支组织学生开展了“防疫小知识线上征集活动”、“防疫小贴士为你的健康助力之生活篇”、“强体魄、抗疫情”等线上活动，促进学生德智体美劳全面发展。二是医学系学工办以调查问卷的形式征集各教学班对学工办的意见和建议，并与教务办共同讨论学生的自习课如何安排。三是系部学工办分管领导、辅导员、班主任结合征集的学生意见和建议与学工处李智军处长及东胜校区公寓教师代表就学生自习课中公寓管理相关事宜进行座谈。之后继续与学工处负责人沟通，同意学生返校后公寓实行开放式管理，学生可自主安排自习课时间。
（2）学生管理精细化不足，教育引导工作未做实做细，在《鄂尔多斯应用技术学院关于给予王朕等23名同学处分的决定》（鄂应院发[2021]31号）中医学系学生受处分的就有19名的问题。
整改情况：一是于2022年2月19日、25日下午，医学系学工办召开班主任会议，并于25日、26日两天内召开班级线上会议，强调考试纪律、线上上课纪律等。二是于2022年2月26日召开实习生班主任会议，组织学习疫情期间学生违纪管理条例，对近期疫情防控形势紧张状态下，实习生的请假管理、心理状态等工作经验进行交流。三是分管领导、学工办主任、辅导员、班主任开展谈心谈话，广泛征求对学生管理工作的意见和建议。四是分管领导每月组织召开以“学生管理工作方面存在问题的剖析与交流”为主题的班主任会议。五是组织辅导员、班主任进行工作职责相关文件等的学习，提高责任意识和管理学生的能力，并认真落实工作职责，加强学生管理。六是班主任和辅导员与违纪学生开展谈心谈话，及时了解学生的思想动态，并进行思想教育。七是钉钉线上召开“违纪学生思想教育工作汇报”专题会议，分管领导听取班主任、辅导员对违纪学生思想教育工作开展情况，对存在的问题进行指导。八是于2022年4月11日召开线下班主任会议，解读学生处分相关文件及对近期违纪学生进行通报。通过开展以上工作，使学生的思想认识进一步提高，大大减少了违纪行为的发生。
（3）系部工作制度不健全，比如教职工考核制度、实习生管理制度不完善的问题。
整改情况：医学系于2022年2月28日制定了《医学系实习生管理规定》，3月1日制定了《医学系教职工年度考核办法》、《文件收发签阅制度》等，并执行。
（4）校企合作深度不够，学生实习中期跟踪管理不紧，与合作医院在科研上未实现互通互融的问题。
整改情况：一是医学系成立了专业建设指导委员会。二是与本年度开展的“访企拓岗促就业”专项活动相结合，系部党总支书记和主任去往13个医院就实习、科研等合作事项进行深入对接。三是完成了鄂尔多斯旭永眼科医院挂牌“鄂尔多斯应用技术学院教学医院”工作。进一步加强了与合作医院的互通互融，深化了校企合作。
（5）教研活动缺乏统筹安排，部分教研活动次数少，与教学工作结合度低，教研质量不高的问题。
整改情况：教务办制定《医学系教研活动指导意见》，督促教研室按教研活动计划开展教研活动，教务办针对不同阶段的工作，组织集体教研活动的开展。通过有计划的开展教研活动，进一步提高了教研活动的质量。
（6）针对对实践课程成绩赋分无明确要求，部分教师赋分随意性大，出现全班学生同一分数等现象问题。
整改情况：教务办制定《医学系实践课程成绩赋分指导意见》，各实践课程任课教师制定《实践课程考核赋分标准》，并开始执行，进一步提高了实践课程成绩赋分的规范性。
（7）教学检查中发现的教案陈旧、教学大纲过于简单、试卷评分不规范等问题仅进行通报，未采取针对性措施限期整改并跟踪问效的问题。
整改情况：一是教务办制定了教学文件模板并下发，要求教师们按照教学文件模板对2021-2022学年以来的教学文件进行统一规范。2022年3月15日开始组织教学督导小组检查教学文件、试卷等情况，并完成检查过程中出现的不规范教学文件的整改工作。二是结合合格评估工作，进一步规范教学文件、试卷归档材料的整理，组织全系教师进行教学文件、试卷的自查、互查、抽查工作，截止目前已完成两轮检查任务。
（8）印制试卷保密安全措施不到位，试卷由继续教育中心工作人员印制，存在交叉泄密危险的问题。
整改情况：一是医学系教务办在2021年12月21日与教务处进行了沟通交流，并在教务处印制了2021-2022学年第一学期期末考试试卷。二是2022年3月28日医学系教务办向教务处提出书面申请函，4月1日收到教务处回函批示，已解决印制试卷保密安全措施不到位问题。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果
经过3个月的集中整改，我系巡察整改工作虽取得了一定成效，但对照学院一届党委第三轮巡察组提出的整改要求，仍有不足之处，还需要持续加大整改力度，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进系部各项工作再上新台阶。
医学系党总支
2022年9月8日
